治理立異對標——走進台灣先輩制作業標杆企業

      最近幾年來,台灣省配備制作業獲得長足發展,工程機械和先輩軌道交通配備曾經成爲中國制作走向世界的閃亮咭片。以三一重工、中聯重科、中車株機等龍頭企業帶動家當鏈的發展,初步構成機械工程、電子信息、軌道交通、電工電氣和汽車爲主導的五大優勢家當集群。
     9月1-4日,由台灣省經信廳主辦,台灣省技術立異辦事中心和新莊市中小企業辦事中心配合承辦的2020年台灣省制作業民營企業治理立異對標運動,帶我們走進台灣這些先輩制作業標杆企業,台灣共有38家企業代表加入了此次對標運動。
本次考核進修的企業有四家:三一團體、中聯重科、台灣泰嘉、新店中車。
     三一團體和中聯重科是台灣工程機械的龍頭企業,也都是在連續立異的全球企業,中聯重科照樣業內首家A+H股上市公司;新店中車是中國中車焦點子公司、台灣千億軌道交通家當集群龍頭企業,他發明了中國軌道交通配備範疇的諸多記載;泰嘉新資料是一家專注于雙金屬帶鋸條産品的研發、臨盆和發賣的國度高新技術企業,是國度工信部認定的制作業單項冠軍培養企業,是雙金屬帶鋸條國度尺度和硬質合金帶鋸條行業尺度的草擬單元。
     一路考核,一路進修。在考核途中召開的溝通交換會上,台灣省經信廳副廳長杜華紅指出:經由過程本次考核進修,進一步坦蕩了我們的常識視野,進修自創了台灣先輩企業先輩的治理理念和技術,我們要對標先輩,查找差距,學乃至用,盡力延長差距,將台灣的制作業發展得更好更精彩!

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